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宾川县:“零距离”谈话为被考核单位“把脉问诊开药方”

编辑时间: 2019年11月20日   来源: 宾川县纪委监委   点击:

“请你说说你们单位党委(党组)全面从严台党主体责任的落实情况和你们单位中央八项规定的执行情况?”“作为分管领导,你是如何落实一岗双责的?你们单位大额资金支出是怎么研究使用的?”“作为科室主任,你参加了你们单位的哪些党风廉政建设工作?分管领导有没有找你开展过廉政谈话?”这是近日宾川县党风廉政建设考核组按照考核步骤和环节开展个别谈话,了解、印证被考核单位落实全面从严治党主体责任制情况的一个缩影。

为进一步压紧压实党风廉政建设主任责任制,宾川县在2019年度的党风廉政建设考核工作中灵活运用工作方式,通过考核组与被考核单位的班子成员、股室长、普通党员、群众代表层次人员开展“面对面”的个别谈话,“零距离”进行沟通交流,多角度、全方位了解被考核单位落实全面从严治党主体责任、纪委(纪检组)监督责任、领导班子主要负责人履行第一责任人责任和班子成员落实“一岗双责”方面的情况,进一步传导压力,压实责任,督促从面从严治党“两个责任”落实。通过“零距离”谈话,使部分单位落实主体责任不认真、廉政风险点查找不到位,廉政提醒谈话流于形式、执行中央八项规定精神有差距、工作纪律不严格问题无处遁形。同时,形成问题清单,及时反馈给被考核单位,为各单位的党风廉政建设工作“把脉问诊开药方”。

据悉,此次全县派出10个考核组,对74个责任制单位的相关人员开展个别谈话310余人次,进一步提高了各级干部的思想认识,从严从实高质量推进党风廉政建设工作,为营造风清气正的政治生态奠定了基础。(胡秀丽)


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